(495)-989-48-67

info@gosreforma.ru

21-22 июня в Высшей школе экономики состоится двухдневный научно-практический семинар по теме: «Внедрение компетентностного подхода в систему оценки государственных гражданских и муниципальных служащих».

Се­ми­нар про­во­дит­ся в це­лях ока­за­ния ме­то­ди­чес­кой под­держ­ки ре­али­за­ции ме­роп­ри­ятий по по­вы­ше­нию ка­чест­ва кад­ро­вых про­це­дур и эф­фек­тив­нос­ти их при­ме­не­ния, для фор­ми­ро­ва­ния, оцен­ки и раз­ви­тия кад­ро­во­го по­тен­ци­ала го­су­дарс­твен­ной граж­данс­кой и му­ни­ци­паль­ной служ­бы в субъ­ек­тах Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции.

 

В первый день се­ми­на­ра на­уч­ные сот­руд­ни­ки Цент­ра ре­ги­ональ­ных прог­рамм со­вер­шенс­тво­ва­ния го­су­дарс­твен­но­го и му­ни­ци­паль­но­го уп­рав­ле­ния ИГ­МУ НИУ ВШЭ расс­мот­рят сле­ду­ющие воп­ро­сы:

 

Содержание компетенций:

  • Понятие термина «компетенции»: происхождение, определение, содержание. Изучение различных теоретических и практических подходов к понятию и содержанию компетенций;
  • Структура компетенций;
  • Модели компетенций: структура модели, для чего нужны, как применяются;
  • Уровни развития компетенций;
  • Плюсы и минусы применения моделей компетенций в системе управления персоналом на государственной службе.

 

Методы разработки компетенций:

  • Анализ работы;
  • Анализ документов;
  • Метод прогностического интервью;
  • Интервью по получению поведенческих примеров, и другие.

 

Применение моделей компетенций и их оценка:

  • Индивидуальные профили сотрудников;
  • Создание библиотеки компетенций;
  • Способы и процедуры оценки компетенций;
  • Компетенции для категорий и групп государственной службы;
  • Разработка индивидуальных планов развития и обучения государственного служащего, в соответствии с результатами оценки компетенций.

 

В  рам­ках се­ми­на­ра бу­дут про­ве­де­ны прак­ти­чес­кие за­ня­тия по вы­де­ле­нию не­об­хо­ди­мых кри­те­ри­ев раз­ра­бот­ки ком­пе­тен­ций, ис­хо­дя из опи­са­ния долж­нос­ти. А так­же прак­ти­кум по раз­ра­бот­ке ком­пе­тен­ций, вклю­ча­ющий са­мос­то­ятель­ную ра­бо­ту по раз­ра­бот­ке ком­пе­тен­ций на основе рассмотренных в первый день обучения методов.

 

Второй день научно-практического семинара будет посвящен системе оценки служащих государственного органа, включая изучение основных направлений системы,  зарубежный опыт оценки деятельности государственных служащих и опыт коммерческих организаций по применению оценочных процедур.

 

В продолжение темы оценки служащих будет представлен доклад «Внедрение оценочных процедур в систему оценки служащих государственного органа», в рамках которого преподаватели рассмотрят следующие вопросы:  

  • Ознакомление с широким перечнем различных оценочных процедур;
  • Психодиагностические методы;
  • Методы оценки деятельности;
  • Методы оценки компетенций;
  • Методы оценки достижения показателей;
  • Методы оценки способностей и знаний.

 

Заключительная лекция семинара будет посвящена способам внедрения оценочных процедур в различные кадровые процедуры.

 

По итогам обучения семинаристы совместно с экспертами поучаствуют в разработке блоков оценочных процедур в зависимости от назначения оценки.

 

На­уч­но-прак­ти­чес­кий се­ми­нар по те­ме «Внедрение компетентностного подхода в систему оценки государственных гражданских и муниципальных служащих» прой­дет с 21 по 22 июня 2012 г. в На­ци­ональ­ном исс­ле­до­ва­тель­ском уни­вер­си­те­те «Выс­шая шко­ла эко­но­ми­ки» по ад­ре­су г. Моск­ва, ул. Мяс­ниц­кая, 20. 

 

Сто­имость учас­тия в на­уч­но-прак­ти­чес­ком се­ми­на­ре: 20 тыс. руб­лей (вклю­чая НДС) в рас­че­те на 1 участ­ни­ка.

 

Специальное предложение: В случае участия одного участника в двух и более семинарах в течение июня-июля 2012 года предоставляется скидка 20% от стоимости второго семинара и 50% от стоимости третьего и более семинаров.

В случае участия двух и более участников от одного учреждения (структурного подразделения учреждения) предоставляется скидка 20% от стоимости участия второго участника и 50% от стоимости участия третьего и более участников.

В рамках специального предложения скидки не суммируются.

Для регистрации на семинар Вам нужно будет отправить письмо по e-mail: info@gosreforma.ru с указанием ФИО участника, наименования семинара и контактными данными.

По вопросам участия в семинаре Вы также можете позвонить по тел. +7(495) 989-48-67.

 

22 июня в НИУ ВШЭ состоится семинар по теме «Мониторинг предоставления государственных (муниципальных) услуг» >>